Gerente de RR.HH
Nuestro cliente, Empresa Líder en el Mercado Logístico Argentino busca Gerente de Recursos Humanos.
La posición tendrá como función principal, la coordinación general de las Gerencia a su cargo creando políticas enfocadas en la eficacia y en la satisfacción del personal, y rentabilidad de la Empresa.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Diseñar e implementar políticas que promuevan el buen clima de trabajo.
- Desarrollar e implementar programas de Cultura y Sentido de pertenencia Organizacional.
- Liderar los procesos de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo de Talento de la Organización.
- Supervisar el proceso de Evaluación de Desempeño.
- Analizar la estructura organizacional para detectar oportunidades de mejora.
- Revisar anualmente el paquete de compensaciones y beneficios.
- Controlar la gestión administrativa de personal y la liquidación de sueldos.
- Armar y controlar el presupuesto anual del Departamento.
- Participar en todas las acciones referidas a Relaciones Laborales y Legales.
Se requiere:
– Profesional Universitario graduado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
– Especializaciones o Posgrado en RRHH/RRLL como deseable.
– Amplia experiencia y conocimientos comprobables en:
- Organizaciones con importantes dotaciones de personal en planta (Logística, Textil, Metalmecánica,
- Automotriz, entre otras).
- Relaciones Laborales, técnicas de negociación y mediación sindical.
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos.
- Administración de Personal.
– Dominio intermedio del idioma Ingles oral y escrito como deseable.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto Gerente RRHH, incluir antecedentes y remuneración pretendida.
¿Cómo postularse?
Hacé click en el siguiente botón y dejanos tus datos y Cv en el formulario![/vc_column_text]