Gerente de RR.HH

Nuestro cliente, una empresa de producción de alimentos, necesita incorporar Gerente de RR.HH.

Nos orientamos a un perfil generalista con experiencia en implementación de procesos de cambio y establecimiento de políticas de recursos humanos.

Sus principales responsabilidades serán: Acompañar fuertemente en el procesos de Gestión de Cambio que esta llevando a cabo la compañía. Asimismo, tendrá bajo su responsabilidad la administración del personal, políticas de remuneración y supervisión de las liquidaciones. Políticas de compensaciones y beneficios, gestión de los programas de entrenamiento y detección de necesidades de capacitación. Negociación con los proveedores de recursos, comunicaciones internas, evaluaciones de desempeño. Relaciones laborales. Gestión de las necesidades en materia de RRHH que requiera la organización para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio. Reportes y control de indicadores.

El candidato/a deberá tener estudios universitarios completos, experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en empresas productivas o de consumo masivo. Deberá poseer un fuerte perfil de agente de cambio cultural, proactivo y con fuerte orientación a resultados.

Se ofrecen atractivas condiciones de contratación. La operación de la compañía se lleva a cabo en un Parque Industrial de la zona sud oeste del GBA (Autopista Ezeiza / Cañuelas).

Se solicita indicar remuneración pretendida. Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto Gerente RRHH

¿Cómo postularse?

Hacé click en el siguiente botón y dejanos tus datos y Cv en el formulario![/vc_column_text]

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Project Managers Sr y Ssr

Para diversos proyectos de mediana y gran envergadura nos encontramos en la búsqueda de Project Managers Sr y Ssr.

Para ello requerimos de profesionales con posibilidad de dedicación full o part time y experiencia en:

–       Gestión de proyectos (TI y Proyectos de negocio)

–       Implementación de PMO

En función a los proyectos, en los que sean asignados, sus principales responsabilidades serán:

– Coordinar la gestión de los proyectos, garantizando la entrega dentro del alcance definido.

– Planificar y dar seguimiento en las distintas etapas, informando oportunamente eventuales desvíos.

– Administrar el plan detallado del proyecto.

– Brindar soporte metodológico y de documentación.

– Identificar, definir y controlar riesgos e issues.

– Generar informes de avance y ejecutivos.

– Participar activamente en el desarrollo e implementación de la PMO.

Se requiere:

Estudios Universitarios completos en Lic. en Sistemas, Ing. Informática, Lic. en Administración, Ing. Industrial.

Conocimientos sólidos en Metodología PMI y en Metodologías Agiles

Experiencia mínima de 5 años en la administración de proyectos; con evidencias de haber gerenciado proyectos de IT y negocio de manera integral.

Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación e influencia, fuerte vocación de servicio y orientación a resultados.

La forma de contratación es por proyecto con disponibilidad para asistir a clientes en GBA (zona norte y sud oeste)

Se solicita indicar honorarios pretendidos.

Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto PM.

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