Yearly Archives: 2020

Nuestro cliente, una importante empresa multinacional busca:

• Analista Funcional (Canales digitales) para sumarse a su equipo de trabajo y participar de nuevos proyectos.

Nos orientamos hacia perfiles analíticos, proactivos con buena capacidad de organización, buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

Principales Responsabilidades:

Principales responsabilidades: Asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones bajo su alcance y la implementación de mejoras acordadas con las áreas internas de la compañía, principalmente Marketing, Producto, Ventas, Atención al Cliente, Riesgos y Backoffice logrando la satisfacción del cliente interno sobre el servicio ofrecido.

Requisitos:

• Estudiantes avanzados o graduados de Ingeniería o licenciatura en Sistemas y/o Administración de empresas  con conocimientos en sistemas o afines.
• Se requiere conocimiento en: WebServices (API Rest-Soap), consultas SQL y su análisis (PL-SQL básico), tecnologías web como HTML/Wordpress (Deseable), Desarrollo app/web (React Native) (Deseable), administración de Apps (Play Console, Firebase, Analytics, App Store) (Deseable), uso diario de Google Workspace, Conocimientos de UX/UI (Deseable).

Zona de trabajo: GBA Norte.

Modalidad por contrato, dedicación full time (remoto en COVID). 

Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com  indicando honorarios pretendidos. Colocar en el asunto REF: ANALISTA FUNCIONAL CANALES.

Programador Full Stack – eCommerce (Freelance)

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Fullstack con sólida experiencia en eCommerce para Pyme en crecimiento ubicada en Beccar (Prov. De Bs As.). La modalidad de contratación es freelance y trabajo 100% remoto – disponibilidad part time (60/80 horas mensuales).

Tareas del puesto:

1) Atención y soporte a usuarios vendedores con Ecommerce.

2) Mantenimiento preventivo y correctivo del servicio y aplicaciones de software para Ecommerce.

3) Seguimiento de casos relacionados a plataforma, Ecommerce y nuevos servicios web.

4) Investigación y desarrollo de nuevos servicios.

5) Generación de reportes de inventarios y seguimiento de casos.

6) Atención y soporte a usuarios vendedores con Ecommerce.

7) Mantenimiento preventivo y correctivo del servicio y aplicaciones de software para Ecommerce.

8) Seguimiento de casos relacionados a plataforma, Ecommerce y nuevos servicios web.

9) Mantenerse al día sobre las últimas tendencias del sector en las tecnologías móviles

Requisitos:

• + 2 años de experiencia en desarrollo de plataformas de e-commerce (Prestashop, integraciones con MLibre, APIs, webservices)
• Diseñar, programar, implementar y mantener aplicaciones Web Front-end y Back-End
• Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript y extensiones de JS como jQuery, PHP y otros
• Conocimiento de base de datos (SQL Server, SQL exporess, mysql)
• Conocimiento de protocolos de internet (ej: HTTP, HTTPS, FTP, TELNET, etc)
• Conocimientos de plataformas de administración MDM (ej: Airwatch).
• + 2 años de experiencia: Conocimientos de desarrollo Android Studio.
• + 2 años de experiencia: Conocimiento y experiencia en desarrollo de plataformas web en general.

Interesados enviar CV con remuneración bruta pretendida a busquedas2@silsconsultores.com indicando como referencia en el asunto: Programador Full Stack – eCommerce (Freelance).

¿Cómo postularse?

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Programador Oracle PL/SQL

Nos encontramos en la búsqueda de Programador Oracle PL/SQL  para interesante proyecto en importante empresa multinacional ubicada en GBA Norte (Martínez).

Requisitos: Preferentemente Estudios Universitarios en Sistemas/Programación o carreras afines. Experiencia previa de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento intermedio/avanzado en PL/SQL y Oracle (excluyente). Experiencia en análisis de procesos para generar documentación técnica/funcional y desarrollar mejoras de los mismos.

Interesados enviar CV con remuneración bruta pretendida a info@silsconsultores.com indicando como referencia en el asunto: Programador Oracle PL/SQL.

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Analista de Depósito

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Depósito. Para la posición, estamos orientados a un perfil con experiencia de al menos 2 años en empresas de Materiales para la Construcción en Depósitos de gran volumen.  Se valorará contar con un alto nivel de autonomía y capacidad de planificación y Organización.

Sus principales responsabilidades serán:

• Control de Ingreso y Egreso de Mercadería
• Control de la Calidad de los Materiales al Ingreso de los mismos al Stock
• Control de Inventario de los productos almacenados
• Valorización de los inventarios en el sistema
• Control de los acopios en proveedores
• Confeccionar el cronograma de ingreso de materiales
• Informar a compras mediante solicitud, el reaprovisionamiento de materiales
• Mantenimiento del Stock de repuestos de camiones
• Definir Indicadores de Gestión (Rotación, Mínimos, Precios)
• Autorizar devolución de mercaderías, con aprobación del jefe de depósito.

Nuestro cliente, ubicado en Zona Oeste de Buenos Aires, es una empresa líder en Materiales para Construcción. Es requisito deseable para la posición conocimiento en Sistema Tango (módulo de Stock), así como dominio avanzado de Excel (excluyente). Los horarios de trabajo son de lunes a viernes de 8 A 12 Hs.  y de 13 a 17 Hs y los sábados de 8 a 13hs.

Interesados enviar CV con remuneración bruta pretendida a busquedas2@silsconsultores.com indicando como referencia en el asunto: Analista de Depósito.

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Gerente de RR.HH

Nuestro cliente, Empresa Líder en el Mercado Logístico Argentino busca Gerente de Recursos Humanos.

La posición tendrá como función principal, la coordinación general de las Gerencia a su cargo creando políticas enfocadas en la eficacia y en la satisfacción del personal, y rentabilidad de la Empresa.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Diseñar e implementar políticas que promuevan el buen clima de trabajo.
• Desarrollar e implementar programas de Cultura y Sentido de pertenencia Organizacional.
• Liderar los procesos de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo de Talento de la Organización.
• Supervisar el proceso de Evaluación de Desempeño.
• Analizar la estructura organizacional para detectar oportunidades de mejora.
• Revisar anualmente el paquete de compensaciones y beneficios.
• Controlar la gestión administrativa de personal y la liquidación de sueldos.
• Armar y controlar el presupuesto anual del Departamento.
• Participar en todas las acciones referidas a Relaciones Laborales y Legales.

Se requiere:

– Profesional Universitario graduado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.

– Especializaciones o Posgrado en RRHH/RRLL como deseable.

– Amplia experiencia y conocimientos comprobables en:

• Organizaciones con importantes dotaciones de personal en planta (Logística, Textil, Metalmecánica,
• Automotriz, entre otras).
• Relaciones Laborales, técnicas de negociación y mediación sindical.
• Gestión Estratégica de Recursos Humanos.
• Administración de Personal.

– Dominio intermedio del idioma Ingles oral y escrito como deseable.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto Gerente RRHH, incluir antecedentes y remuneración pretendida.

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Gerente de RR.HH

Nuestro cliente, una empresa de producción de alimentos, necesita incorporar Gerente de RR.HH.

Nos orientamos a un perfil generalista con experiencia en implementación de procesos de cambio y establecimiento de políticas de recursos humanos.

Sus principales responsabilidades serán: Acompañar fuertemente en el procesos de Gestión de Cambio que esta llevando a cabo la compañía. Asimismo, tendrá bajo su responsabilidad la administración del personal, políticas de remuneración y supervisión de las liquidaciones. Políticas de compensaciones y beneficios, gestión de los programas de entrenamiento y detección de necesidades de capacitación. Negociación con los proveedores de recursos, comunicaciones internas, evaluaciones de desempeño. Relaciones laborales. Gestión de las necesidades en materia de RRHH que requiera la organización para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio. Reportes y control de indicadores.

El candidato/a deberá tener estudios universitarios completos, experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en empresas productivas o de consumo masivo. Deberá poseer un fuerte perfil de agente de cambio cultural, proactivo y con fuerte orientación a resultados.

Se ofrecen atractivas condiciones de contratación. La operación de la compañía se lleva a cabo en un Parque Industrial de la zona sud oeste del GBA (Autopista Ezeiza / Cañuelas).

Se solicita indicar remuneración pretendida. Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto Gerente RRHH

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Project Managers Sr y Ssr

Para diversos proyectos de mediana y gran envergadura nos encontramos en la búsqueda de Project Managers Sr y Ssr.

Para ello requerimos de profesionales con posibilidad de dedicación full o part time y experiencia en:

–       Gestión de proyectos (TI y Proyectos de negocio)

–       Implementación de PMO

En función a los proyectos, en los que sean asignados, sus principales responsabilidades serán:

– Coordinar la gestión de los proyectos, garantizando la entrega dentro del alcance definido.

– Planificar y dar seguimiento en las distintas etapas, informando oportunamente eventuales desvíos.

– Administrar el plan detallado del proyecto.

– Brindar soporte metodológico y de documentación.

– Identificar, definir y controlar riesgos e issues.

– Generar informes de avance y ejecutivos.

– Participar activamente en el desarrollo e implementación de la PMO.

Se requiere:

Estudios Universitarios completos en Lic. en Sistemas, Ing. Informática, Lic. en Administración, Ing. Industrial.

Conocimientos sólidos en Metodología PMI y en Metodologías Agiles

Experiencia mínima de 5 años en la administración de proyectos; con evidencias de haber gerenciado proyectos de IT y negocio de manera integral.

Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación e influencia, fuerte vocación de servicio y orientación a resultados.

La forma de contratación es por proyecto con disponibilidad para asistir a clientes en GBA (zona norte y sud oeste)

Se solicita indicar honorarios pretendidos.

Enviar CV a busquedas@silsconsultores.com indicando en el asunto PM.

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Responsable de Administración y Finanzas

 Nuestro cliente ubicado en CABA es una empresa que ofrece soluciones creativas en comunicación y activación de productos y servicios, orientada a enriquecer las experiencias del consumidor, estará incorporando a su equipo un Responsable de Administración y Finanzas.

Sus principales responsabilidades serán:

• Coordinar y gestionar las tareas del equipo de Administración
• Emisión semanal de cash flow
• Elaboración de Presupuesto económico / financiero. Análisis de desvíos.
• Análisis de ingresos. Elaboración de informes.
• Análisis de costos fijos y variables. Optimización de costos. Elaboración de informes.
• Auditorias de Acciones de Marketing, emisión y presentación de informes.
• Análisis de rentabilidad por proyecto y área de cuentas.
• Relación con entidades bancarias. Emisión de informes solicitados por las mismas.
• Brindar soporte a estudio contable externo.
• Emisión de facturación y gestión de cobranzas.
• Gestión de pagos

Para la posición, estamos orientados a un profesional graduado o próximo a graduarse en las carreras de Contador Público o Lic. en Administración de Empresas (con experiencia en áreas Administrativa/Financiera), con una experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares con equipos a su cargo. Se valorará haberse desempeñado en empresas de pequeña o mediana envergadura, prestadora de servicios.

Es requisito necesario para la posición poseer conocimiento y dominio de Sistemas ERP (módulo contable-financiero), específicamente Tango o similar, así como dominio avanzado de Excel. Se privilegiará candidatos que evidencien una sólida capacidad analítica, de autonomía de gestión y destacada habilidad para establecer óptimas relaciones interpersonales y de trabajo en equipo.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00hs. Horario flexible. Posibilidad de part time durante coyuntura Covid 19.

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